Safari recrute Plusieurs Profils
Gérant de magasin
Missions principales:
-Veiller au bon accueil de la clientèle
-S’assurer de la bonne présentation du magasin
-Encadrer les vendeurs
-Respecter les concepts de l’entreprise les consignes du merchandising
-Mettre en place des opérations commerciales et préparer les plans d’action
-Organiser les ouvertures et fermetures du magasin
-Préparer les inventaires et organiser les stocks.
-Former et fédérer les collaborateurs
-Fixer les objectifs à atteindre en termes de vente et de chiffre d’affaires
-Gérer les opérations administratives du magasin
-Contrôler les mouvements de caisse et les opérations bancaires
-Analyser les indicateurs commerciaux: nombre de visites, progression du chiffre d’affaires…
-Assurer le reporting auprès de la hiérarchie
Qualifications:
-Diplôme Bac+4 ou plus en commerce.
-10ans d’expérience au minimum dans le retail / prêt à porter de luxe.
-Maitrise des techniques de ventes.
-Maitrise des techniques d’animations et d’encadrement des équipes.
Co-gérant
Missions principales:
-Assurer l’intérim du gérant.
-Encaisser les paiements.
-Participer à la mise en place des marchandises.
-Comptabiliser les recettes en fin de journée.
-Participer à chaque inventaire dans le magasin.
-Réceptionner et transférer les colis
-Imprimer et communiquer les best Sellers et les guidelines
-Vérifier le stockes des différentes fournitures
Qualifications:
-Diplôme Bac+3 ou plus en commerce
-5 ans d’expérience au minimum dans le retail / prêt à porter de luxe
-Maitrise des techniques de ventes
-Maitrise des techniques d’animations et d’encadrement des équipes
Agent commercial
Missions principales:
-Démarcher et fidéliser les clients
-Prospecter de potentiels clients
-Présenter les produits et les services de sa société
-Négocier les prix
-Transmission des commandes aux différents fabricants
-Compte rendu de son activité et de ses résultats à la hiérarchie
Qualifications:
-Diplôme Bac+2 ou plus en commerce
-2 ans d’expérience au minimum dans le retail / prêt à porter de luxe
-Maitrise des techniques de ventes
-Maitrise des techniques d’animations et d’encadrement des équipes
Directeur Organisation et Système d’Information
Missions:
-Élaborer la stratégie de la politique informatique de la société
-Mise en œuvre de la politique informatique et de la gouvernance du SI (Système d’Information)
-Définition et suivi des budgets de la DOSI (2022)
-Analyser les offres de sous-traitance (prestations, budget, moyens humains, clauses particulières, contrat…), Suivre les relations avec les prestataires
-Superviser et coordonner le travail de l’équipe informatique,
-Évaluer les performances individuelles et collectives des équipes informatiques.
-Définir la politique en matière de sécurité informatique
-Recueillir et étudier les besoins exprimés par les directions métiers de l’entreprise.
-Assurer une veille technologique sur les évolutions du secteur de l’entreprise en matière de systèmes d’information.
-Anticiper les changements et orienter les choix de la direction générale en matière de technologies de l’information (schéma directeur informatique).
-Concevoir une organisation optimale des flux d’information de DOSI.
-Assurer l’adéquation entre les besoins des clients de l’entreprise, et la stratégie de la société,
-La veille technologique.
