Responsable Partenariat
Missions:
-Prospection commerciale des partenaires;
-Assurer la gestion du cycle des appels d’offre: veille, identification, rédaction, proposition…
-Assurer les responsabilités administratives du cycle de négociation jusqu’à la signature de la convention de partenariat;
-Gérer et développer un portefeuille de partenaires potentiels nationaux et internationaux;
-Gérer l’ensemble des aspects relationnels et administratifs avec les partenaires: rapports, demandes spécifiques, visites…
-Fidélisation des partenaires;
-Reportings réguliers auprès de la hiérarchie;
-Benchmark national et international;
Profil recherché:
-Formation Min Bac + 4 en Management ou Sciences Sociales/politiques
-Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire
-Trilingues: arabe, français et anglais
-Bonnes capacités rédactionnelles
-Connaissances préalables en montage et gestion de projets
-Force de proposition
-Connaissance et proximité avec l’écosystème de la fondation.
Attitudes et comportement professionnels:
-Organisation
-Rigueur et Autonomie
-Réactivité et Pro Activité
-Qualité d’analyse
Chargé(e) de mission junior
Missions:
-Assurer des tâches administratives: présentations, courriers, appels…
-Vérifier et valider les rapports;
-Suivre et veiller à l’application des plans d’action des comités et des chantiers ouverts;
-Assurer la centralisation des tableaux de bords;
-Organiser et gérer le fonds documentaire;
-Veille stratégique par axe d’intervention de la Fondation;
Profil recherché:
-Formation Min Bac + 4 en Management ou Sciences de l’Education
-Trilingues: arabe, français et anglais
-Connaissance et proximité avec l’écosystème de la fondation
-Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
Attitudes et comportement professionnels:
-Organisation
-Rigueur et réactivité
-Esprit fédérateur
-Capacités à travailler en équipe
Assistant(e) de programme Remédiation scolaire
Missions:
-Gestion des aspects opérationnels et pédagogiques du projet concernant la mise en place des classes de remédiation scolaire dans les sites d’implantation à travers le Maroc;
-Suivi des apprentissages des enfants;
-Coordination des activités du projet entre le Directeur de l’école et la communauté;
-Encadrement des animateurs (trices) et leur soutien dans une démarche d’amélioration de la qualité pédagogique de l’enseignement;
-Veiller au respect du calendrier du projet;
-Suivi administratif;
Profil recherché:
-Min Bac+2 en Gestion/Administration des entreprises
-Expérience Min 1 an dans un poste administratif, ou/et dans un poste de formation
-Maitrise des langues française et arabe
-Maitrise des logiciels de traitement bureautique
-Connaissance des outils de la formation à distance et e-learning
-Connaissance des enjeux liés au développement social, l’éducation et l’innovation sociale.
Attitudes et comportement professionnels
-Polyvalence
-Organisation
-Réactivité et Pro Activité
-Capacité d’analyse
-Aptitude du travail en équipe
N.B. Déplacements fréquents pour ce poste.
Responsable comptable
Principales missions:
-Enregistrement et supervision de la comptabilité générale
-Analyse des comptes comptables
-Elaboration des états de rapprochements bancaires.
-Gestion, suivi et contrôle des avances, frais de déplacement et autres
-Suivi des comptes fournisseurs et des comptes tiers internes et externes
-Contrôle et vérification des règlements.
-Déclaration fiscale.
-Gestion des immobilisations, et la passation des équipements.
-Travaux de clôture des comptes.
-Elaboration de la liasse fiscale
Profil recherché:
-Formation Min Bac+2 Max Bac+5
-Expérience Min 5 ans dans un poste similaire
-Maitrise des logiciels de traitement bureautique et de comptabilité (Ex Sage)
-Maitrise des langues française et arabe
Compétences techniques:
-Maîtrise des techniques comptables et de la paie.
-Connaissances en droit fiscal
Attitudes et comportement professionnels:
-Organisation
-Rigueur et Autonomie
-Réactivité et Pro Activité
-Qualité d’analyse
-Intégrité
-Aptitude du travail en équipe
Assistant(e) administratif(ve) et comptable
Missions:
-Enregistrement de la comptabilité générale
-Analyse des comptes comptables
-Elaboration des états de rapprochements bancaires
-Gestion et suivi des avances, frais de déplacement des salariés de la FZE
-Classement, vérification et archivage
-Suivi des comptes fournisseurs et des comptes tiers internes et externes
-Suivi avec les superviseurs, fournisseurs, banques et organismes externes.
-Préparation, et élaboration des règlements.
Profil recherché:
-Formation Min Bac+2 Max Bac+5
-Expérience Min 2 ans dans un poste similaire
-Maitrise des logiciels de traitement bureautique et de comptabilité (Ex Sage)
-Maitrise des langues française et arabe
Compétences techniques:
-Maîtrise des techniques comptables et de la paie.
-Connaissances en droit fiscal
Attitudes et comportement professionnels:
-Organisation
-Rigueur et Autonomie
-Réactivité et Pro Activité
-Qualité d’analyse
-Intégrité
-Aptitude du travail en équipe
Procédure de Candidature:
Les candidats(es) intéressés(es) par cet appel à candidature sont invités(es) à soumettre:
-Un CV.
-Une lettre de motivation ainsi que deux personnes de référence.
Merci de bien vouloir envoyer votre candidature par mail à [email protected] en précisant dans l’objet le titre du poste souhaité.
Le dernier délai pour l’envoi des candidatures est fixé au 28 mars 2022 avant minuit à l’heure marocaine.
N.B: Seules les candidatures retenues seront contactées.
Lieu de travail: Casablanca, Maroc.
Type de contrat: CDD.
Entrée en poste: Le plus vite possible.
