صندوق الإيداع والتدبير توظيف في عدة مناصب آخر أجل 4 فبراير

Réf. GRO 21012022

Dans le cadre du renforcement de ses structures, la Caisse de Dépôt et de Gestion, lance un appel à candidatures pour pourvoir le poste de Gestionnaire des Risques Opérationnels rattaché à l’entité Risques Opérationnels et PCA relevant de la Direction Risques Opérationnels et Contrôle.

I. Présentation de la Caisse de Dépôt et de Gestion

Depuis sa création en 1959 au lendemain de l’Indépendance, la Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG) est en première ligne du combat pour construire un présent productif et un avenir prospère pour le Maroc et les Marocains. La « Amana » qui lui est confiée lui impose un double devoir de responsabilité et de performance au service de l’intérêt général. Elle constitue ainsi pour les Pouvoirs Publics un organisme de sécurisation de l’épargne nationale via une gestion rigoureuse des dépôts.

Avec son capital d’expérience, ses expertises pointues et la mobilisation de toutes ses ressources humaines, techniques et financières, la CDG soutient constamment la transformation de l’économie nationale et la modernisation des territoires. Elle participe activement aux grands chantiers de régionalisation, de transition énergétique et technologique et à l’essor des secteurs stratégiques porteurs de croissance et vecteurs de progrès social.

Au fil des années, la CDG s’est érigée en un véritable catalyseur d’investissements de long terme tout en développant un savoir-faire unique dans la réalisation de grands projets structurants. Son statut public et la nature des fonds à caractère privé qui lui sont confiés exigent une grande rigueur dans les règles de gestion et la sélection de ses investissements.

La CDG a su conjuguer cette double mission en sécurisant l’épargne confiée et en accompagnant le développement économique du Royaume. Cette mission duale constitue l’élément fondamental de l’identité de la CDG.

II. Principales missions du Gestionnaire des Risques Opérationnels :

 L’élaboration et l’actualisation des cartographies des risques opérationnels des processus de CDG EP ainsi que les manuels de contrôles qui leur sont associés ;

 Le suivi des plans d’atténuation des risques et le monitoring des KRI

 La participation à la sensibilisation et au conseil en matière de gestion des risques opérationnels auprès des différentes structures de CDG EP

 L’analyse des risques liés aux activités externalisées et le suivi des plans de renforcement correspondants

 L’analyse des incidents remontés dans le cadre du dispositif de gestion des incidents opérationnels ainsi que leur traitement et le suivi de leur résolution

 La prise en charge des sollicitations de l’EROP&PCA dans différents projets pour des analyses risques (projet API, les procédures, les demandes d’externalisation, les comités CAB, etc.)

 L’élaboration des différents reportings de gestion des risques opérationnels Gestionnaire des Risques Opérationnels

 La participation au maintien en condition opérationnelle du plan de continuité des activités de la CDG

 L’accompagnement et le suivi rapproché des branches et filiales dans le cadre de la filière risque pour la mise en place et le renforcement de leur dispositif risque ainsi que l’analyse des données remontées pour l’élaboration du profil risque opérationnel du Groupe

III. Profil recherché

 Formation de niveau bac+5 d’une grande école d’Ingénieur, de commerce ou équivalent

 Environ 4 ans d’expérience professionnelle

 Une expérience en audit et/ou en gestion des risques opérationnels en particulier au sein d’un établissement bancaire ou financier serait un atout

IV. Compétences requises pour le poste

 Connaissance des référentiels et démarche de management des risques opérationnels

 Maitrise ou du moins une expérience manipulant les référentiels ISO31000, ISO 27005 est un plus.

 Bon relationnel et bonne capacité d’intégration et d’adaptation

 Excellentes capacités d’analyse, de synthèse, de communication et de rédaction

 Sens d’Organisation, de rigueur et de réactivité

 Esprit d’équipe et de coopération et aisance à traiter avec différents interlocuteurs

Toute personne intéressée par ce poste est invitée à postuler via le lien suivant, et ce avant le 04 février 2022 :

https://recrutement.cdg.ma/391_offre-emploi-gestionnaire-des-risques-operationnels.html

NB. Poste basé à Rabat


Réf. AF 17012022

Dans le cadre du renforcement de ses structures, la Caisse de Dépôt et de Gestion, lance un appel à candidatures externes pour pourvoir deux postes d’Administrateur Fonctionnel au sein de la Direction Maîtrise d’Ouvrage et Projets SI relevant du Pôle Transformation Digitale, Organisation et Processus.

I. Présentation de la Caisse de Dépôt et de Gestion

La CDG est une institution financière publique exerçant un double mandat :

 Collecter et sécuriser l’épargne réglementée, notamment les dépôts de la CNSS, de la Caisse d’Épargne Nationale, des professions juridiques et des consignations.

 Canaliser l’épargne de long terme vers des investissements rentables et générateurs de croissance socioéconomique.

La mission de la CDG est de créer de la valeur :

 Sécuriser et faire fructifier l’épargne des déposants.

 Appuyer la stratégie nationale de développement à travers des projets créateurs d’externalités positives.

Pour mener à bien cette mission, la CDG déploie une stratégie Groupe articulée autour de métiers spécifiques et couvrant de larges pans de l’économie marocaine.

Si ces métiers diffèrent par les moyens alloués et les champs d’intervention privilégiés, leur finalité converge vers un seul et unique objectif : la création de valeur réelle au service des enjeux de développement du Royaume.

II. Principales missions de l’Administrateur Fonctionnel

 Assurer une assistance et un appui de proximité aux structures métier du siège, du réseau de succursales CDG ainsi qu’au réseau d’agences partenaire, pour toute demande d’assistance autour des SI de la CDG.

 Prendre en charge le traitement des incidents relatifs aux SI de la CDG de selon la démarche qualité ITIL et dans le respect des SLA prédéfinis.

 Assurer l’administration fonctionnelle niveau II des différentes solutions SI des domaines fonctionnels à sa charge.

 Superviser le déroulement des travaux de production applicative et assurer les contrôles de leur bon déroulement.

 Prendre en charge les travaux de développements applicatifs rentrant dans le cadre de l’amélioration continue et maintenance de certains SI du patrimoine applicatif de la CDG.

 Animer des sessions de formations périodiques des utilisateurs des SI CDG à sa charge aussi bien en interne CDG qu’au profit des partenaires externes de la CDG.

I. Profil recherché

 De Formation Bac+4/5 en informatique

 Ayant un minimum de deux ans d’expérience dans l’exploitation applicative autour des SI Bancaires.

II. Compétences requises pour le poste

 Bonnes connaissances Fonctionnelles / Applicatives dans le domaine bancaire (Moyens de paiements, Compensation interbancaire, Banque Digitale, …)

 Maitrise d’un ou plusieurs langages de développements web (PHP, .Net, PL/SQL, …)

 Connaissance des Référentiels Qualité tels qu’ITIL ou CMMI

 Esprit d’analyse et de synthèse

 Sens de l’Organisation, rigueur et de réactivité

 Capacité d’écoute et de communication

 Fortement disponible

Toute personne intéressée par ce poste est invitée à postuler via le lien suivant, et ce avant le 31 janvier 2021 :

https://recrutement.cdg.ma/388_offre-emploi-administrateurs-fonctionnels.html

NB. Poste basé à Rabat


Réf. CP MOA B 17012022

Dans le cadre du renforcement de ses structures, la Caisse de Dépôt et de Gestion, lance un appel à candidatures externes pour pourvoir un poste de Chef de Projet MOA (en charge des projets SI relatifs au domaine « Bancaire ») au sein de sa Direction Maîtrise d’Ouvrage et Projets SI relevant du Pôle Transformation Digitale, Organisation et Processus.

I. Présentation de la Caisse de Dépôt et de Gestion

La CDG est une institution financière publique exerçant un double mandat :

 Collecter et sécuriser l’épargne réglementée, notamment les dépôts de la CNSS, de la Caisse d’Épargne Nationale, des professions juridiques et des consignations.

 Canaliser l’épargne de long terme vers des investissements rentables et générateurs de croissance socioéconomique.

La mission de la CDG est de créer de la valeur :

 Sécuriser et faire fructifier l’épargne des déposants.

 Appuyer la stratégie nationale de développement à travers des projets créateurs d’externalités positives.

Pour mener à bien cette mission, la CDG déploie une stratégie Groupe articulée autour de métiers spécifiques et couvrant de larges pans de l’économie marocaine.

Si ces métiers diffèrent par les moyens alloués et les champs d’intervention privilégiés, leur finalité converge vers un seul et unique objectif : la création de valeur réelle au service des enjeux de développement du Royaume.

II. Principales missions du Chef de Projet MOA

 Conduite des projets systèmes d’information relatifs au domaine d’activité bancaire de la CDG.

 Aide à la qualification des besoins et montage des projets de construction des SI, Elaboration des cahiers des charges, assistance au choix des solutions les plus adaptées en concertation avec les métiers et l’ensemble des parties prenantes concernées.

 Participer à l’élaboration des contrats d’intégration et de maintenances et assurer le support fonctionnel niveau 3 par rapport aux solutions bancaires déployées.

 Organisation des projets SI et pilotage des différents processus rentrant dans le cycle de vie d’un projet (Pilotage de la relation avec l’ensemble des parties prenantes internes et externes du projet, Pilotage de la phase de cadrage et de la convergence, Pilotage des travaux de recette et homologation, Déploiement en production, conduite du changement, clôture des projets et transfert de compétence aux équipes en charge de l’exploitation applicative)

 Assurer les évolutions SI à caractère métier, réglementaire et technologique des solutions SI à sa charge

 Veille technico-fonctionnelle en matière de Systèmes d’Information et de Digitalisation

III. Profil recherché

 Formation de niveau bac+5 en informatique, d’une grande école d’ingénieur ou équivalent

 Expérience significative d’environ 5 ans dont 3 ans environ en gestion de projets SI au sein d’organismes bancaires.

IV. Compétences requises pour le poste

 Capacité à gérer la relation avec plusieurs partenaires et fédérer des équipes internes et externes (Métiers, Editeurs / Intégrateurs, Achats, Equipe Organisation, Equipe Technique, Sécurité, …)

 Doté de connaissances métiers / fonctionnelles solides dans le domaine bancaire (Référentiels, Moyens de Paiements, Compensation, Comptabilité Bancaire, Arrêtés de comptes, …)

 Ayant des compétences techniques éprouvées en matière de Systèmes d’information (Méthodologies Agiles, Technologies Web, Architectures Fonctionnelles, Nouvelles tendances digitales, …)

 Une certification en mangement de projets serait un plus

 Leadership, sens de l’engagement, aptitude à négocier, fortes capacités de travail dans un contexte complexe, rigueur et réactivité, esprit d’analyse et de synthèse, anticipation et innovation, et un très bon relationnel sont des qualités requises pour ce poste.

Toute personne intéressée par ce poste est invitée à postuler via le lien suivant, et ce avant le 31 janvier 2022 :

https://recrutement.cdg.ma/389_offre-emploi-chef-de-projet-moa.html

NB. Poste basé à Rabat

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