شركة Carrier تعلن عن حملة توظيف في عدة تخصصات

Carrier recrute Plusieurs Profils

Support IT

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, MCS recrute un(e) Support IT (H/F).

Vous missions seront:

  • Saisir les demandes exprimées par les utilisateurs tenant compte des politiques de sécurité IT et des standards du groupe. 
  • Contacter les utilisateurs ou membres de l’équipe IT si des informations complémentaires sont nécessaires.
  • Suivre l’avancement précis de chaque demande critique (délai très court, délai hors SLA contractuel, demandes VIP, demandes complexes)
  • Diagnostiquer un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
  • Configurer le poste de travail aux besoins de l’utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
  • Gérer et paramétrer le système de téléphonie AVAYA
  • Développer des requêtes SQL sur AVAYA pour construire les reportings
  • Elaborer la documentation et les prescriptions techniques (procédures, recommandations, standards) et proposer des solutions pérennes visant à résoudre d’éventuels dysfonctionnements.
  • Prendre en charge l’exploitation et le maintien en condition opérationnelle des principaux services d’infrastructure: serveurs, messagerie, stockage, virtualisation, réseau, etc.

Profil recherché:

  • De formation de Bac +3 à Bac +5 en développement informatique.
  • Expérience d’au moins 1 an dans un poste similaire.
  • Très bon niveau de communication en français. La maîtrise de l’anglais est un vrai atout.
  • Connaissance du système de téléphonie AVAYA.
  • Maîtrise des systèmes d’exploitation Windows et Linux.
  • Bonne connaissance des langages de codage (principalement SQL)

Savoir-être:

  • Capacité à comprendre et analyser les besoins client.
  • Votre rigueur et autonomie seront des atouts pour réussir cette mission.

Cadre de travail:

  • Horaire administratif.
  • Cadre de vie agréable.

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Chargé(e) RH

Dans le cadre du renforcement de la direction Ressources Humaines, MCS recrute un(e) « Chargé(e) RH (H/F) ».

Vous missions seront:

  • Diffuser les annonces de recrutement suivant les besoins internes.
  • Effectuer le sourcing et la présélection des candidats selon les process internes.
  • Effectuer les premiers entretiens RH.
  • Gérer les intégrations des nouvelles recrues.
  • Assurer la gestion administrative des collaborateurs (attestations, contrats de travail, affiliation aux organismes sociaux, etc..).
  • Assurer la planification et le suivi des actions de formation (ingénierie de formation …)
  • Participer activement aux projets de développement RH.

Profil recherché:

  • De formation Bac+4/5 en gestion des ressources humaines ou équivalent.
  • Une expérience d’au moins 1 an dans un poste similaire.
  • Très bon niveau de communication en français.
  • La maîtrise de l’anglais est un vrai atout.
  • Aisance en utilisation du pack office.

Savoir-être:

  • Dynamisme et sens de relationnel.
  • Votre rigueur et autonomie seront des atouts pour réussir cette mission.

Cadre de travail:

  • Horaire administratif.
  • Cadre de vie agréable.

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Assistante Back Office

Dans le cadre de son développement, la société MCS Carrier recrute une assistante back office pour une mission de 3 mois. Vous aurez pour missions principales:

  • Mise à jour sur site des évaluations sous-traitants, des attestations légales et des contrats des sous-traitants et prestataires.
  • Gestion des logiciels-portail développés par les clients
  • Traitement des ordres de travail passés par le client
  • Relances selon process (appels directs aux techniciens)
  • Dispatch des interventions
  • Suivi des demandes par extraction quotidienne du tableau-état
  • Effectuer de façon récurrente les tests de non-régression sur UNICOM
  • Saisie et reprise des commandes de formation  (ventes et contrats, appels aux commerciaux selon besoins)

Profil recherché:

  • De formation Bac +2/3.
  • Expérience de 2 ans dans un centre d’appels.
  • Très bonne maitrise du français écrite et orale.
  • Excellente capacité à assimiler les informations.
  • Maîtriser les outils de la bureautique (Word, Excel, PowerPoint…) serait un plus.

Savoir être:

  • Esprit d’équipe et de partage de bonnes pratiques.
  • Souci de l’amélioration continue.
  • Votre implication personnelle ainsi que votre proactivité seront des atouts pour réussir à ce poste.

Cadre de travail:

  • Horaire administratif + Weekend OFF.

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Intégrateur(trice) de Contenus Web Anglophone

Nous recrutons pour le compte de notre société MCS un(e)(e) Intégrateur(trice) de contenus Web Anglophone.

Vous aurez pour mission:

  • Mise à jour des sites internet
  • Mise en page des contenus
  • Mise à jour de l’arborescence et de la navigation
  • Contrôle qualité des pages avant publication
  • Amélioration de l’accessibilité et du référencement des différents sites
  • Assurer le support aux équipes MarCom en europe
  • Identifier tous les éléments à modifier lorsqu’une mise à jour est demandée

Profil recherché:

  • De formation Bac+2/3  en informatique/systèmes numériques/marketing digital;
  • Maîtrise dans l’utilisation de CMS (Content Management System) et idéalement SDL;
  • Connaissances HTML/Bootstrap
  • Connaissances en référencement
  • Bon niveau de français et d’Anglais;
  • Une expérience d’au moins 1 an dans un poste similaire

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Rédacteur Technique

Dans le cadre de son développement, MCS recrute un(e) « Rédacteur Technique (H/F) ».

Vous missions seront:

  • Vérifier la conformité et la validité de la documentation technique.
  • Synthétiser les données techniques (textes, schémas…) au sein d’un rapport ou notice.
  • Assurer la coordination entre les ingénieurs et les utilisateurs internes.
  • Transformer la documentation technique en un langage structuré, clair, précis et surtout pertinent au regard du public en question.
  • Rédiger une description des éléments qui constituent le produit.
  • Mettre au point les légendes qui accompagnent les dessins ou les schémas éventuels.
  • Expliciter et clarifier les principes de fonctionnement de l’appareil.

Profil recherché:

  • De formation Bac+4/5 idéalement en domaine technique.
  • Une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire.
  • Très bon niveau de communication en français et en anglais.
  • Aisance en utilisation des outils de design et/ ou dessin industriel.
  • Bonne connaissance en électromécanique.

Savoir-être:

  • Dynamisme.
  • Votre rigueur et autonomie seront des atouts pour réussir cette mission.
  • Sens de relationnel.
  • Capacité à assurer un rôle transversal.

Cadre de travail:

  • Horaire administratif.
  • Cadre de vie agréable.
  • Package très attractif.

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Chargé d’Approvisionnement

Nous recrutons pour le compte de notre société MCS un chargé d’approvisionnement H/F.

Vous aurez pour mission principale:

  • Support des activités Supply Chain EPC.
  • Traitement des commandes et réception Market Place
  • Traitement des AR de commandes
  • Support sur la résolution des aléas appro sur les factures Fournisseurs

Profil recherché:

Compétences requises:

  • Formation Bac+5 en achat et approvisionnement
  • Expérience de 2 ans en qualité de chargé d’approvisionnement
  • Bonne maîtrise de la langue Française et anglaise
  • Maitrise des logiciels bureautiques (Excel, Outlook) et JDE/WMS de préférence
  • Sens de l’écoute et du service, aisance au téléphone
  • Excellente capacité à assimiler les informations.

Savoir être:

  • Esprit d’équipe et de partage de bonnes pratiques
  • Souci de l’amélioration continue
  • Votre implication personnelle ainsi que votre proactivité seront des atouts pour réussir à ce poste

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Stagiaires en Informatique

Pour accompagner son développement, MCS recrute des stagiaires en développement informatique

Vous missions seront:

  • Automatisation des KPI de suivi.
  • Développement informatique.
  • Accompagnement des services IT et RH dans les projets en cours.
  • Conception et réalisation de macro / interface pour répondre aux demandes internes.

Profil recherché:

  • De formation Bac+2 à Bac+5 en développement informatique.
  • Vous êtes passionné par le développement informatique.

Savoir être:

  • Capacité à comprendre et analyser les besoins client.
  • Votre rigueur et autonomie seront des atouts pour réussir cette mission.

Cadre de travail:

  • Horaire administratif.
  • Cadre de vie agréable. 

Stage de 3 à 4 mois.

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Chargé(e) de Recrutement (Stagiaire) 

Poste:

Pour accompagner le développement de la direction Ressources Humaines, MCS recrute un(e) « Chargé (e) de recrutement Stagiaire ».

Vous missions seront:

  • Accompagner les équipes RH dans le process de recrutement.
  • Diffuser les annonces de recrutement suivant les besoins internes.
  • Assurer le suivi des candidatures.
  • Effectuer le sourcing et la présélection des candidats selon les règles internes.
  • Formaliser les retours aux candidats.
  • Assurer le suivi des dossiers de candidatures.
  • Participer au process d’intégration des nouvelles recrues.

Profil recherché:

  • De formation Bac+4/5, en gestion des ressources humaines ou équivalent.
  • Très bon niveau de communication en français.
  • La maîtrise de l’anglais est un vrai atout.
  • Aisance en utilisation du pack office.

Savoir-être:

  • Dynamisme et sens de relationnel.
  • Votre rigueur et autonomie seront des atouts pour réussir cette mission.

Cadre de travail:

  • Horaire administratif.
  • Cadre de vie agréable. 

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Chargé(e) de Recouvrement

Poste:

Actuellement, on recrute pour le compte de notre société MCS un(e) Chargé(e) de Recouvrement pour une mission de 3 mois.

Vous aurez pour mission:

-Correction d’anomalie des factures:
-Traitement de rapprochement;
-Relance téléphonique des clients:

Profil recherché:

-Bac+3 avec une première expérience en recouvrement dans un centre d’appel
-Français parfait à l’écrit et à l’oral.
-Une bonne maitrise de l’informatique.

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